Кадровый учет
-
Прием, увольнение, перевод сотрудников
-
Кадровый документооборот (штатное расписание должностные инструкции, табеля учета рабочего времени, вахтовый метод)
-
Подготовка и сдача отчетности по кадрам
Кадровый аутсорсинг — это передача сторонней организации работу отдела кадров, то есть так называемый удалённый отдел кадров.
Кадровый аутсорсинг: кому будет удобно ведение кадрового учета?
В первую очередь эта услуга актуальна для руководителей небольших и развивающихся компаний, которые еще не могут позволить себе содержать полноценный отдел кадров. Из-за этого обязанности кадровика возлагаются на иных специалистов, а они, в свою очередь, безграмотно ведут дела, халатно относятся к дополнительной нагрузке.
Помимо этого, подобный вариант кадрового учета будет очень удобен для иностранных организаций, которые недавно работают на российском рынке и еще пока не знают всех тонкостей трудового законодательства.
Наши опытные специалисты помогут вести прием, увольнение и перевод сотрудников, кадровый документооборот, вовремя подготовят все необходимые отчёты.
Мы предоставляем услуги ведения кадрового учета по доступной стоимости и рады предложить следующие преимущества от сотрудничества:
- Уменьшение затрат на содержание отдела кадров. Причем работа будет выполняться удаленным образом, поэтому не нужно будет обустраивать дополнительные рабочие места, платить сотрудникам и удастся уменьшить налоговую нагрузку.
- Отсутствие человеческих факторов, таких как болезни, декрет, отпуск. Ведение кадров будет осуществляться непрерывным образом без каких-либо задержек и форс-мажорных ситуаций.
- Возможность работать с настоящими профессионалами. К вашим услугам целый штат не только кадровиков, но и опытных бухгалтеров, юристов и прочих специалистов, которые помогут решить любые спорные вопросы.
- Отсутствие каких-либо рисков, ошибок и штрафов. Работа будет выполняться обязательно в соответствии с трудовым законодательством.
- Правильная коммуникация с госорганами. Мы возьмем на себя обязанности по своевременной отчётности, решению всех возникающих вопросов с государственными учреждениями.
- Удобное удаленное сотрудничество. Все задачи будут решаться оперативно без какого-либо отвлечения от текущих дел.
Наша компания — это целый штат профессиональных сотрудников, которые будут работать для вас.
Чтобы узнать точную цену аутсорсинга кадрового учёта, обращайтесь к специалистам по указанным телефонам либо заполняйте форму обратной связи на сайте.
Расчет з/п, стоимость в месяц |
||||
|
|
Оклад |
Сменный график |
Вахтовый метод |
До 10 человек |
руб./чел |
500 |
750 |
1000 |
До 30 человек |
руб./чел |
600 |
900 |
1200 |
До 50 человек |
руб./чел |
700 |
1050 |
1400 |
Свыше 50 человек |
руб./чел |
800 |
1200 |
1600 |
|
|
До 50 чел. |
От 50 чел. |
Оформление приема (увольнения) на работу (Договор, приказ, согласие на обработку перс. данных, запись в трудовой книжке) |
чел. |
500 |
|
Дополнительное соглашение к трудовому договору |
шт. |
500 |
|
Разработка локальных нормативных актов (Штатное расписание, положения) |
шт. |
1000 |
2000 |
Должностная инструкция |
шт. |
1000 |
|
Формирование книги учета трудовых книжек |
шт. |
500 |
1000 |
Ведение трудовых книжек |
запись |
100 |
|
Кадровый приказ (перевод, увольнение, перемещение, отпуск) |
шт. |
100 |
|
Приказ по основной деятельности |
шт. |
200 |
|
Ежемесячная отчетность в ПФР (СЗВ-М, СЗВ-ТД) |
отчет |
100 |
200 |
Ежеквартальная отчетность (РСВ, 4-ФСС, 6-НДФЛ) |
отчет |
500 |
1000 |
Ежегодная отчетность (среднесписочная численность, подтверждение ОКВЭД, 2-НДФЛ, СЗВ-Стаж) |
отчет |
500 |
1000 |